Es el nuevo modelo organizativo que está implantando Correos y que no tiene contentos a sus trabajadores. Sobre todo porque se ha puesto en marcha sin ningún tipo de negociación con los sindicatos, que se encuentran con una reestructuración de las secciones de reparto que amplía los kilómetros, que no millas, asignados a cada cartero o cartera. Hoy hemos hablado con la responsable de CSIF para Correos en Salamanca, María José Verdugo.
María José nos ha explicado el grave deterioro de las condiciones laborales de los empleados de Correos, como consecuencia de la implantación de ese nuevo modelo organizativo “Última milla”, una reestructuración de las secciones de reparto que viene a añadir más kilómetros a los muchos que ya tienen los carteros y carteras. Más trabajo, mayores distancias, más tiempo en la calle y un esfuerzo físico añadido. La situación es grave porque viene a añadirse a otros asuntos no solucionados: no cobertura de jubilaciones, vacaciones ni bajas del personal laboral, así como ausencias que no se sustituyen.
Denuncia que la plantilla se encuentra al límite, asumiendo además presiones para comercializar seguros.
La falta de una organización racional de los recursos parece estar en el origen de este problema, que se agrava ahora en periodo electoral en que el trabajo de Correos aumenta exponencialmente.
Los sindicatos exigen negociar el nuevo modelo de organización para que nadie salga perjudicado, la cobertura de jubilaciones, bajas y vacaciones, el respeto a los asuntos particulares y sobre todo planificación, siempre teniendo en cuenta las características de nuestra población y territorio.
Os dejamos la entrevista.
