El Consejo de Gobierno aprueba el Código Ético y de Buen Gobierno y apuesta por una reforma de la normativa de Formación Permanente. Aprueba además, tres nuevos Títulos Propios, un Máster Universitario y un Doctorado.
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Salamanca, en su sesión ordinaria del mes de octubre ha adoptado los acuerdos alcanzados que permitirán a la institución el avance en la transparencia en la gestión, en la ética y en el buen gobierno. El objetivo es establecer los criterios y las normas de conducta y de actuación que tendrán que observar, con carácter general, todos los miembros de la comunidad universitaria, con el fin de fortalecer y favorecer una Universidad íntegra, transparente en su gestión, eficaz, eficiente y comprometida con el desarrollo sostenible.
Se ha aprobado el Código Ético y de Buen Gobierno de la Universidad de Salamanca, cuyas implicaciones explicó así Ricardo Rivero.
El compromiso de la USAL con la calidad refuerza el despliegue de la oferta académica en todos los niveles. El Consejo de Gobierno ha aprobado tres nuevos Títulos Propios, un Máster Universitario y un Programa de Doctorado. Concretamente, los Títulos Propios de Máster en análisis de la conducta criminal, Máster en identidad sexual y diversidad LGTBI+ y Máster en liderazgo, gestión, administración y evaluación de la educación.
Se ha aprobado también el Máster Universitario en Dirección Aeronáutica, con lo que son ya cinco los másteres oficiales nuevos que podrán comenzar a impartirse en el curso 2020/21, y el Programa de Doctorado “Tradición Literaria, Cultura Escrita y Humanidades Digitales”, en colaboración con la Fundación José Ortega y Gasset – Gregorio Marañón.
En lo que se refiere al aumento de la oferta formativa, destacan algunas medidas de flexibilización de la norma como el hecho de que se autoriza a los Centros Propios a promover formación permanente.
El Consejo de Gobierno también ha aprobado una modificación de la normativa de Formación Permanente que trata de equilibrar dos objetivos de la institución: el aumento de la oferta académica y una mayor transparencia y control en la gestión. Así, por ejemplo, se modifica la forma en que debe articularse la colaboración de la USAL con entidades con ánimo de lucro que deberá tener, a partir de ahora, la forma de contrato en lugar de acuerdo o convenio, de forma que estas entidades pasen de ser socios a ser proveedores y se pueda ejercer un mayor control sobre ellas.
Igualmente, se ha aprobado que la Comisión de Formación Permanente, con apoyo del Área Jurídica, vele por el cumplimiento de la normativa en materia de incompatibilidades en el ámbito de la Formación Permanente de la USAL.
En esta línea de aumento del control en la gestión, lo más destacable es que la Universidad desplegará un sistema propio de control de la calidad de sus Títulos Propios y de toda su oferta de formación permanente.